You can always apply before a new semester (March or September). This is when we open the application portal and also publicise it on our social media channels. This is how the application process works:

1. Before you apply, you should think about your motivation and availability. What do I want to do at recode.law? What do I bring with me? How much time do I have available?
2. Please fill in our application form at the bottom of the page and tell us a bit about yourself. Who am I and what do I do? Do I have any particular skills or interests? What brings me to recode.law?
3. If we think you are a good fit for our team, we will send you an invitation to an introductory interview. This interview will give you the opportunity to ask your questions and get to know us personally.
4. If the introductory meeting went well, you're almost there. As part of a onboarding session, we will set up your accounts, show you the individual departments in our organisation and introduce you to the others. You will then have six weeks to get an overview of the association's work and members and decide for yourself where you want to be active. At the end of these six weeks, a final decision will be made on your membership application.
5. Congratulations, you are now part of the team and can work directly with us. Once you have decided on an area of activity, we will provide you with opportunities to get involved.

Manche Jura-Grundsätze bleiben auch in der Zukunft: Es kommt darauf an. Unsere Mitglieder sind alle mit großem Einsatz dabei. Für eine sinnvolle Mitarbeit, die dir Spaß und Mehrwert bringt, solltest du daher im Schnitt einige Stunden pro Woche mitbringen. Wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, auch mehr. Aber die Welt besteht auch bei uns (noch) nicht nur aus recode.law: Wenn z.B. Urlaub oder eine heiße Phase bei Examen oder Dissertation anstehen, ist es kein Problem, sich länger darauf zu fokussieren und später wieder einzusteigen.

Einige unserer Mitglieder können Programmieren, einige versuchen sich daran und einige können es nicht. Alles davon ist okay, programmieren muss man nicht können. Wir glauben, dass Programmieren nicht für alle Bereiche zwingend ist. Wir selbst bringen es dir zwar nicht bei (dafür gibt es zu viele gute Kurse, die das besser machen) – wenn du aber Interesse daran hast, findest du bei uns sicher Gleichgesinnte, mit denen du dich austauschen kannst, wo und wie du am besten mit dem Programmieren startest!

Ja! Das ursprünglich vor allem studentische Team von recode.law ist mittlerweile immer gemischter geworden: Von Grundstudium, über Referendariat oder Dissertation bis Young-Professional ist alles zu finden.

NEIN! Viele unserer Mitglieder haben einen juristischen Hintergrund oder Jura studiert, für uns ist interdisziplinäres Arbeiten aber der Schlüssel einer digitalen Zukunft. Wir freuen uns daher auf Mitglieder aus jeglichen Fachbereichen und Studiengängen!

Definitiv! Neben den laufenden Projekten, bei denen du dich einbringen kannst, ist es immer gerne gesehen, wenn du eine eigene Idee hast, z.B. für eine spannende Veranstaltung – meistens bildet sich dann schnell ein Team, was die Umsetzung schnell möglich macht.

Ja! Unsere Mitglieder kommen aus allen Teilen Deutschlands, denn die Vereinsarbeit läuft seit der Gründung digital und dezentral. Du wirst also unabhängig vom Wohnort voll integriert. Natürlich schätzen wir aber auch den persönlichen Kontakt: Gelegenheit dazu, die anderen Mitglieder kennenzulernen gibt es bei den Events, Workshops, unserem Team-Retreat oder auch mal bei einem spontanen Kaffee, wenn du in einer der anderen Städte bist!

Wir arbeiten hauptsächlich in Teams. Dabei erstellen wir gemeinsam neuen Konzepte, erstellen Präsentationen und tauschen uns aus. Das kann beispielsweise so aussehen: Im Events-Team planen wir spannende Events, im People-Team besprechen wir Bewerbungen und im Communications-Team brainstormen wir die nächste Publikation.
Schaut doch gerne bei Instagram rein, um mehr über die Arbeit der einzelnen Departments zu erfahren.
Neben der Arbeit in den Departments spielt auch die SDU eine wichtige Rolle. Hier beschäftigst du dich in Teams (surprise, surprise!) mit deinen Fragen zur Digitalisierung.

Wir sind ein aktiver Verein und suchen motivierte Mitglieder, die Spaß an der Arbeit haben.
Das fängt schon bei der schriftlichen Bewerbung an: Bestenfalls antwortest du nicht nur mit ja/nein, sondern gibst uns einen guten Einblick in deine Motivation! Solltest du bei einer Frage keine Antwort bzw. Erfahrung haben, dann ist das nicht schlimm – schreib uns gerne, wie du in der Situation handeln würdest.
Beim Kennenlerngespräch ist es uns vor allem wichtig dich als Menschen kennenzulernen und zu schauen, ob du gut in den Verein passt. Sei einfach du selbst – hier gibt es keine falschen oder richtigen Antworten.

Keine Scheu! Wenn du noch mehr Fragen zu recode.law hast und dazu, wie du mitmachen kannst, melde dich immer gerne bei: recruiting@recode.law